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浙江旭輝智能裝備有限公司 |
經營者對企業的信心與決心
新昌縣旭輝精密機械有限公司是一家年輕的公司，也是一家充滿活力的公司，經營者在各種場合都表達過對企業的前景充滿著信心，這種信心來源於：
1、各級政府的大力支持：2015年3月根據新昌縣人民政府發布的“新昌縣高新園區科技企業孵化器建設管理辦法的通知”相關文件精神，經縣府實地考察，旭輝精機作為科技孵化、培育對象，成為首家入駐科技孵化園的企業，獲得了科技孵化器內第一間一樓的優越位置，並享受了政府的一系列優惠政策與財政補貼，經營過程中不斷地獲得各級政府的持續支持。
2、產業化前景廣闊：新昌是一個傳統軸承的加工集散地，擁有軸承加工企業數百家，浙江也是軸承的主要生產地，慈溪、常山、溫州、臺州也有大量的軸承加工企業，旭輝提供的智能制造接口，可以滿足當地的機器換人和智能化改造，有很好的產業化前景。旭輝精工是一家長期從事軸承加工裝備生產的企業，利用企業本省的銷售渠道，加上智能化的元素，相信該產品將會取得良好的銷售業績。
本項目的順利實施，將進一步打破國外先進國家對我國精密軸承智能車削生產線的技術封鎖，本公司擁有完全的自主知識產權，有利於帶動我國精密軸承智能車削生產線加工制造業的技術進步和產業升級，降低該行業的能耗與排放，減少該行業技術改造的投資成本和生產成本，大幅度提高產品質量，提升整個行業的綜合競爭力，縮短與國際先進水平的差距。本項目的順利研發，將實現貨物進出口，銷售前景十分廣闊。
3、“品質”的企業文化：公司經過5年的發展，形成了自己特有的企業文化，新昌縣旭輝精密機械有限公司的“品質”文化:公司不斷追求產品的質量，還要追求工作質量和人品質量，好的產品首先是由好的員工制造出來的，人品打造精品，做好產品首先要有好人品。在此基礎逐步形成了“不斷層層培訓員工，給能力強的員工展示的舞臺”的企業核心價值觀。公司提出了“聘用高素質的員工，培養有價值的員工，放權給有能力的員工”的用人標準；我們的經營方針是“以質量為立足市場之起點，以滿足客戶需求為己任”；“專業、精細、快速”為我們的工作作風；形成了“誠信、責任、高效、創新”的企業精神；以“專、精、特”為企業中長期的戰略定位，做細分市場的“隱性”冠軍為努力的方向，以行業中“小型巨人”企業為目標。秉承“成為客戶值得信賴的合作夥伴”的企業經營理念，把“持誠信互利共榮，以厚德載物”作為企業精神。
4、優秀的旭輝團隊：新昌縣旭輝精密機械有限公司有著一支技術精湛、活力四射的年輕團隊，技術人員占員工30%，有著非常強的開發能力。
旭輝全體經營團隊有決心在各級政府的幫助下，將企業平穩經營、永續發展，使得“三贏”的局面。
5、公司與浙江理工大學合作建立校企平臺，共建“高檔專用設備”企業研發中心，通過借外腦、借外力，產品研發效率和成功率得到提升
